GeekBrains

Как в гиг брейнс учат Питону. Окончил факультет Питон-разработки в гиг брейнс. Учебу заявляли годичную, на деле вышло побольше, там курсы вне четверти еще, я про них забыл. Курс хороший, но есть недостатки. Зачем час рассказывать, как учиться эффективно, я не въехал. Мы все рвались в бой учить Питон, а тут отпетая гуманитарщина. Но потом дело пошло на лад, теорию давали сжато, было много интерактива, самостоятельной работы. Ява, Джанго, MySQL – все это было в хороших таких объемах. Много курсов вел Алексей Петренко, отличный специалист. Уже через полгода начали получаться довольно сложные вещи, как мне тогда казалось. На командной разработке получил серьезный опыт, по организации удаленной работы в том числе. Заценил местную систему трудоустройства. Была даже возможность повыбирать. На работу пока не вышел, но оффер уже получен. Позиция низшая, но есть возможности для роста, и в компании есть наставники. Это хорошо, потому что пока я не очень в себе уверен для соло-проектов.

До поступления на факультет управления персоналом Geekbrains мне казалось, что для этой профессии обязательно нужны какие-то особые гуманитарные знания и умение видеть человека насквозь, и я точно на эту роль не гожусь. А нужно, оказывается, совсем другое. Менеджмент. Конечно, знание психологии и педагогики важно, но ее за время обучения успевают дать в нужном объеме. Вообще то, чему учит эта программа, мне кажется похожим на сам Geekbrains. Обоснованно, доброжелательно. Но при этом жёстко. Да и цель в обоих случаях одинакова – достижение успеха. Именно для этого предприятию нужна кадровая служба. Я думаю, первыми к необходимости менять подход к кадрам придут в IT, некоторые компании уже идут по такому пути. А потом и другие отрасли облегчат себе жизнь, научившись просто выставлять здоровые границы, мотивируя персонал.

Выбрал Geekbrains по отзывам о курсах. Понравилось, что рассказывают про особенности системы, все эти фишечки, чит-ходы и главное – про совместную работу, к которой дизайнеры пока не привыкли. Сейчас в тренде работа нескольких спецов над одним проектом, и глупо не использовать все возможности Figma. Вот их искать методом тыка долго, проще заплатить за обучение. Я дизайнер-фрилансер. Сейчас много заказов именно под Figma, не хотелось врубиться в ситуацию, когда надо работать с напарником, а я торможу. Нельзя так, яжпрофессионал! Через 2 урока уже взял в работу заказ, к концу курса отбил его стоимость.

Я фанат Эппл, и всегда хотел разрабатывать приложения для айфонов, айпадов и всего такого. В школе увлекался программированием, высшее получать не хочу. Зачем, для разработчика ПО важно опыт, а не заморочки с ЕГЭ. Увидел на сайте Гиг Брейнс целый факультет, и радостно поступил. Прошло полгода, мы изучили Swift, я пробую устроиться работать. Но все, блин, требуют Objective-C! Кому он нужен, это как лопатой рыть яму вместо того, чтобы подогнать экскаватор! Спрашивал, зачем он, отвечают, что Свифт сырой. Был сырой 6 лет назад. Некоторые считают, что раз в Гиг Брейнс не учат Objective-C, это минус. А по-моему, плюс. Зачем тратить время на устаревшую технологию! Зато Свифт дают глубоко, мы пишем на нем программы, которые работают. И для Линукса он подходит. Так что жду выпуска. Преподы говорят, для лучших на курсе есть несколько вакансий. А пока пишу софт чисто для себя и портфолио.

Курс просто огонь! Короткий, структурированный, максимально полезный. Сильно не буду распинаться, но однозначно советую. Всего за 8 месяцев меня научили основам Пайтона, управлению БД, HTML-верстке, Джанго и ЯваСкрипт. Из преподов больше всего понравились уроки Марии Андреевой и Кирилла Иванова. Ребята очень интересно рассказывают и на деле подтверждают свою компетентность. Теория давалась, как говорится, сквозь пот и слезы. Даже была идея бросить, но все же закончил. Здесь, кстати, стоит поблагодарить преподавательский состав за поддержку и обратную связь. Одногруппники тоже помогают. С ними можно обсудить любой вопрос в общем чате. А вот практика была просто супер. Стажировался в Сбере, меня туда пристроили кураторы с Гик Брейнс. Сейчас тут и работаю.