Отзывы Casual

Добавить отзыв
1
1
1
0
0

Используем в рамках своего тайм-менеджмента на работе. Удобство отмечают и рядовые менеджеры, и руководители. Первые довольны четким планом на ближайшую перспективу, обозначенными дедлайнами, вторые - видят здесь и стратегическое планирование, и темп продвижения проектов

Достоинства: Доступен через браузер и в виде приложения, не требует особой подготовки
Недостатки: Требует все-таки небольшого бюджета, что для стартапов может быть неприемлемо
0
8 лет назад

Используем не так давно, может еще не успели вникнуть во все преимущества, но софт кажется весьма посредственным. Не плохой и не хороший - в целом нас устраивает, но не исключаю вероятность того, что перейдем со временем на что-то с гораздо более широким функционалом. Casual предоставляет весьма скудную аналитику. Впрочем, дедлайны здесь можно обозначить, кое-как коммуникация в рамках проектной команды ведется, есть шаблоны заявок на проекты.

Достоинства: Простой, понятный, предоставляет поверхностную аналитику по проектам
Недостатки: Немного лагает, когда запускаешь его с телефона; как для платного софта можно было бы разнообразить функции и усовершенствовать аналитику
0
8 лет назад

Отличное ПО, позволяющее демонстрировать цели и задачи в виде списка или графического оформления. Конкретно нашему коллективу оно помогло остаться, так сказать, в одной лодке и не сбиться с курса во время создания приложения.

Я хочу поблагодарить разработчиков за интересную идею: с помощью местного функционала можно создать по-настоящему понятную «фигуру» или изображение финальной картины, чтобы никто из группы не растерялся и всегда знал, над чем работают его товарищи. При желании каждый участник может открыть список задач даже на своем мобильнике и в любой момент ознакомиться с планом работы.

В будущем, надеюсь, разработчики добавят возможность группировать задания, а также сделают интерфейс более дружелюбным.

Достоинства: Списки задач; Графический план; Поддержка мобильных устройств.
Недостатки: Загруженный интерфейс; Нет функции группировки заданий.
0
8 лет назад